本周早些時候，EA、拳頭、動視暴雪等幾家大型遊戲公司根據新法律開始在招聘信息中公布具體的薪資範圍，旨在提高就業市場的透明度。這些公司通常會設置比較大的範圍區間，這樣求職者就更難判定他們的工作應該賺多少錢，讓公司在薪資談判中有利。不過，即便如此，大家還是發現一些問題，就是暴雪為QA測試人員開出的工資，遠低於其他公司。
在外媒ShackNews的報道中，動視暴雪和拳頭、Bungie等公司發布了同樣的職位，薪資卻差了一檔。例如拳頭(Riot Games)正在招聘年薪在9.8萬至12.27萬美元的QA工程師，Bungie正在招募年薪在8.6至10.8萬美元的測試主管。動視暴雪也在招募《暗黑破壞神4》的測試主管，但開出的年薪只有4.96萬至9.176萬美元，範圍被拉到很大，上限卻不高。
拳頭公司在行業以高薪酬著稱，動視暴雪以廣泛存在的「臨時工」而著稱。雖然動視暴雪最頂層的工資並不低，例如Bobby Kotick在2020年的年薪就超過1.5億美元，居各大遊戲商之首，但合同工的數量之多，工資之低，在行業處於墊底水平。並且，暴雪有虐待QA工人的歷史，公司在2021年將最低時薪漲到17美元之前，高級QA的收入才不到16.50美元，而那些標准測試人員的起薪甚至只有13.50美元。
好在多輪訴訟之後，員工已積極組建工會，並在去年年初舉行了罷工。雖然動視暴雪聲稱自己的加薪計劃因罷工行動而中斷，但美國通信工人協會(CWA)駁斥了這一說法。
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